भारत का हायरिंग आउटलुक विश्व स्तर पर दूसरे स्थान पर: मैनपावरग्रुप रिपोर्ट

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सबसे अच्छा है ग्लोबल स्टाफिंग फर्म मैनपावरग्रुप की एक रिपोर्ट के अनुसार, वैश्विक स्तर पर आउटलुक, ब्राजील के बाद दूसरे स्थान पर है, जिसमें 54 प्रतिशत कंपनियों ने सितंबर तिमाही में 51 प्रतिशत के मुकाबले दिसंबर तिमाही में काम पर रखने की योजना बनाई है।

“मैनपावर ग्रुप” शीर्षक वाली रिपोर्ट आउटलुक सर्वे” से पता चला है कि सबसे मजबूत जाल है एशिया-प्रशांत क्षेत्र में दिसंबर तिमाही के लिए आउटलुक, इसके बाद (46 प्रतिशत), और (38 प्रतिशत)।

वैश्विक जाल स्टाफिंग फर्म ने कहा कि दिसंबर तिमाही में आउटलुक जून-सितंबर तिमाही से तीन प्रतिशत अंक कम होकर 30 प्रतिशत पर रहेगा, फिर भी पिछले साल की समान अवधि की तुलना में छह प्रतिशत अधिक है।

रिपोर्ट उन नियोक्ताओं के प्रतिशत को घटाकर शुद्ध रोजगार दृष्टिकोण की गणना करती है, जो कर्मचारियों के स्तर में कटौती की उम्मीद करते हैं, जो काम पर रखने की योजना बनाते हैं।

“भारत की गहरी जड़ें स्वस्थ और मजबूत हैं। मैनपावर ग्रुप के प्रबंध निदेशक संदीप गुलाटी ने कहा, “अल्पकालिक झटके के बावजूद, विकास बढ़ाने वाली नीतियां, बुनियादी ढांचे में निवेश में वृद्धि, बढ़ते निर्यात आदि मध्य और लंबी अवधि में प्रभाव को कम कर देंगे।” .

रिपोर्ट प्रत्येक तिमाही में अनुमानित रोजगार प्रवृत्तियों को मापने के लिए 41 देशों और क्षेत्रों में 40,600 से अधिक सार्वजनिक और निजी नियोक्ताओं के साथ साक्षात्कार पर आधारित है। रिपोर्ट के अनुसार, भारत में, 64 प्रतिशत अपने कर्मचारियों के स्तर में वृद्धि की उम्मीद करते हैं, 10 प्रतिशत में कमी की उम्मीद करते हैं इरादा, और 24 प्रतिशत किसी भी बदलाव की उम्मीद नहीं करते हैं, जिसके परिणामस्वरूप 54 प्रतिशत का मौसमी रूप से समायोजित शुद्ध रोजगार दृष्टिकोण होता है।

रिपोर्ट में कहा गया है कि विश्व स्तर पर, संगठन सबसे आशावादी दृष्टिकोण (42 प्रतिशत) की रिपोर्ट करें, इसके बाद बैंकिंग (37 प्रतिशत), रेस्तरां और होटल (33 प्रतिशत), रियल एस्टेट (30 प्रतिशत), और विनिर्माण (30 प्रतिशत) का स्थान है।

इस तरह के सकारात्मक रुझानों के बावजूद, चुनौतियां बनी रहती हैं और कई बाजारों में कौशल की कमी रिकॉर्ड ऊंचाई पर है, बेरोजगारी का स्तर उच्च बना हुआ है जबकि कार्यबल की भागीदारी स्थिर है। मैनपावरग्रुप के चेयरमैन और सीईओ जोनास प्रिजिंग ने कहा, “संगठन लोगों को आकर्षित करने और बनाए रखने पर ध्यान केंद्रित करना जारी रखते हैं, क्योंकि महामारी शुरू होने के दो साल बाद भी कर्मचारियों के लिए प्रतिस्पर्धा भयंकर बनी हुई है।”

रिपोर्ट जून 2022 तिमाही के लिए हाल के आवधिक श्रम बल सर्वेक्षण के आंकड़ों के मद्देनजर आई है, जिसमें दिखाया गया है कि भारत में शहरी क्षेत्रों में बेरोजगारी दर 7.6 प्रतिशत अनुमानित थी – पिछले चार वर्षों में सबसे कम। हालांकि, सेंटर फॉर मॉनिटरिंग इंडियन इकोनॉमी द्वारा अगस्त बुलेटिन में बेरोजगारी दर 8.3 प्रतिशत होने का अनुमान लगाया गया था, क्योंकि अगस्त में भारत की श्रम शक्ति 40 लाख बढ़कर 43 करोड़ तक पहुंच गई थी।


(पीटीआई से इनपुट्स के साथ)















पद

देश

शुद्ध रोजगार आउटलुक (%)
1 ब्राज़िल 56
2 भारत 54
3 कोस्टा रिका 52
4 चीन 46
5 कोलंबिया 46
6 पनामा 45
7 मेक्सिको 40
8 ऑस्ट्रेलिया 38
9 ग्वाटेमाला 38
10 सिंगापुर 36


स्रोत: जनशक्ति समूह रोजगार आउटलुक सर्वेक्षण, अक्टूबर-दिसंबर 2022

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